Formation Permanente

Outre ses offres de  formations sanctionnées par  la délivrance de diplômes, certificats ou attestations, l’IRTS dispense des actions de formation visant la promotion des compétences individuelles et collectives.

Notre mission est d’apporter une réponse de formation aux professionnels soucieux de se perfectionner et d’approfondir  leurs connaissances ainsi qu’aux établissements et structures à partir de leurs préoccupations professionnelles et institutionnelles.

L’IRTS propose différentes formes d’intervention :

Des  stages  de  formation  inter établissements (formations catalogue),  c’est-à-dire communs à des professionnels d’institutions diverses et qui se déroulent dans nos locaux. Ces stages permettent :

- d’approfondir la compréhension des problématiques du
secteur social,  médico-social et sanitaire

- d’éclairer les interventions par l’analyse des pratiques,
l’intervention systémique, l’analyse transactionnelle

- d’améliorer les capacités de communication, de conduite de
réunions,  de management d’équipe

- de s’ouvrir à des modes complémentaires d’action : approche
réseaux,développement social local, Gestion Prévisionnelle 
des Emplois et des Compétences ...

Des stages de  formation sur site (stages  intra) en réponse aux préoccupations professionnelles et institutionnelles des établissements en tenant compte de leur contexte, de leurs objectifs et de leurs besoins.

Ces stages de formations sur site peuvent notamment concerner le management en lien avec la  fonction de cadre intermédiaire, la formalisation d’une démarche d’accompagnement individualisé, l’accompagnement des équipes dans l’écriture du projet de service ou d’établissement, l’analyse des pratiques professionnelles, ainsi que les aspects législatifs concernant le secteur social.

Les Responsables des Pôles Formation Permanente, Management, Droit et Veille juridique (contacts ci-contre) sont à la disposition des établissements pour examiner toute demande de formation spécifique en intra ou en centre de formation.